Dùng thử miễn phí
← Tất cả phòng ban

Nhân viên AI cho IT nội bộ

Yêu cầu IT có người nhận trong ngày, tài khoản người nghỉ không còn sống, bản quyền và sao lưu không hết hạn trong im lặng.

Có trong gói: Dịch vụ · Thương mại

Lặp lại vừa phải

Đội 4 nhân viên AI của Phòng IT

Hợp với công ty có một hai người lo IT hoặc thuê ngoài: yêu cầu đến qua tin nhắn, tài sản ghi trong bảng tính, không ai kiểm sao lưu. Nhân viên AI tiếp nhận, giữ sổ và nhắc; người quản trị là người duy nhất chạm vào hệ thống.

Người cầm lái đội này ở công ty bạn: Người phụ trách IT. Chỉ người cầm lái giao việc và dạy quy tắc cho đội; nhân viên khác gửi yêu cầu qua cửa, nếu việc có cửa.

KiênHelpdesk

Tiếp nhận yêu cầu, hướng dẫn bước đầu theo tài liệu, phân loại mức ưu tiên.

Cần được cấp: Bộ não công ty
LâmTrợ lý Tài sản & Bản quyền

Giữ sổ thiết bị, bản quyền, tên miền, chứng thư bảo mật của máy chủ; nhắc hạn.

Cần được cấp: Bộ não công ty
TuệTrợ lý Tài khoản & Quyền

Lập danh sách việc cấp và thu hồi tài khoản, rà quyền truy cập định kỳ.

Cần được cấp: Hồ sơ nhân sự (đọc, ghi qua duyệt), Bộ não công ty
DuyTrưởng IT

Điều phối, kiểm kết quả sao lưu, viết báo cáo sự cố.

Cần được cấp: Bộ não công ty, Tìm kiếm web

5 việc làm sẵn

Mỗi việc ghi rõ mức tự chủ, lúc kích hoạt, các bước, thứ cần có và con số để biết nó có đáng giữ không.

Tiếp nhận yêu cầu và hướng dẫn bước đầu

Tự làm

Người làm: Kiên · Helpdesk

Cửa của cả công ty: Hỗ trợ IT. Ai gửi: Mọi nhân viên.

Khi nào: Nhân viên báo một vấn đề về máy tính, mạng, phần mềm, tài khoản.

  1. Hỏi đủ bốn điều: ai, thiết bị hoặc phần mềm nào, hiện tượng, bắt đầu từ khi nào.
  2. Tra tài liệu hướng dẫn của công ty; có bài khớp thì hướng dẫn từng bước và hỏi lại kết quả.
  3. Không có bài hoặc hướng dẫn không hết: ghi phiếu theo khuôn và chuyển người quản trị.
  4. Dấu hiệu nghi lừa đảo, mất thiết bị, lộ mật khẩu: chuyển Trưởng IT ngay.
Cần cóTài liệu hướng dẫn trong Bộ não công ty
DuyệtTự làm trọn: hỏi đủ thông tin, hướng dẫn theo tài liệu, lập phiếu. Không điều khiển máy và không đổi cấu hình; thao tác trên hệ thống do người quản trị làm.
Kết quảCâu trả lời theo tài liệu, hoặc phiếu yêu cầu đủ thông tin cho người quản trị
Đo bằngTỷ lệ yêu cầu giải quyết ở bước đầu; thời gian tới phản hồi đầu tiên

Xem quy trình đầy đủ QT-IT-01 theo ISO 9001:2015 →

Sổ tài sản và hạn bản quyền

Làm xong, chờ duyệt

Người làm: Lâm · Trợ lý Tài sản & Bản quyền · Người duyệt theo thẩm quyền: Người phụ trách IT

Khi nào: Hằng tháng, và mỗi khi mua, cấp, thu hồi một thiết bị hay bản quyền.

  1. Cập nhật sổ theo khuôn: thiết bị hoặc bản quyền, người giữ, ngày mua, hạn bảo hành, hạn gia hạn, chi phí.
  2. Liệt kê mục hết hạn trong 30 và 60 ngày: bản quyền, tên miền, chứng thư bảo mật của máy chủ, bảo hành.
  3. Nêu bản quyền đang trả tiền mà không có người dùng, và thiết bị không rõ ai giữ.
  4. Chuyển danh sách cần gia hạn cho Mua hàng bằng phiếu chuyển giao.
Cần cóSổ tài sản trong Bộ não công ty
DuyệtLàm xong, chờ duyệt: người phụ trách IT duyệt danh sách gia hạn và cắt giảm trước khi chuyển Mua hàng. Riêng cập nhật sổ và nêu mục đến hạn thì tự làm. Gia hạn và mua do con người làm.
Kết quảDanh sách đến hạn và danh sách đang lãng phí
Đo bằngSố dịch vụ hết hạn ngoài ý muốn; chi phí bản quyền không ai dùng

Xem quy trình đầy đủ QT-IT-02 theo ISO 9001:2015 →

Danh sách việc cấp và thu hồi tài khoản

Làm xong, chờ duyệt

Người làm: Tuệ · Trợ lý Tài khoản & Quyền · Người duyệt theo thẩm quyền: Người phụ trách IT

Khi nào: Có nhân viên mới, đổi vị trí, hoặc nghỉ việc.

  1. Lấy vị trí và ngày hiệu lực từ Nhân sự.
  2. Lập danh sách tài khoản và quyền theo bảng quyền chuẩn của vị trí đó, không theo quyền của người tiền nhiệm.
  3. Với người nghỉ: liệt kê mọi nơi còn tài khoản, thiết bị đang giữ, dữ liệu cần chuyển giao, theo kỹ năng nhan-su-vao-ra.
  4. Giao danh sách cho người quản trị thực hiện; theo dõi mục nào chưa xong.
Cần cóBảng quyền chuẩn theo vị trí trong Bộ não công ty, hồ sơ nhân sự (đọc vị trí, ngày hiệu lực)
DuyệtLàm xong, chờ duyệt: người phụ trách IT duyệt danh sách việc. Tạo, khoá, đổi quyền tài khoản do người quản trị làm sau khi có lệnh duyệt.
Kết quảDanh sách việc theo từng hệ thống, có người làm và hạn
Đo bằngSố tài khoản người đã nghỉ còn hoạt động: mục tiêu bằng không; số giờ để nhân viên mới có đủ công cụ

Xem quy trình đầy đủ QT-IT-03 theo ISO 9001:2015 →

Rà quyền truy cập định kỳ

Làm xong, chờ duyệt

Người làm: Tuệ · Trợ lý Tài khoản & Quyền · Người duyệt theo thẩm quyền: Người phụ trách IT

Khi nào: Mỗi quý.

  1. Nhận danh sách tài khoản và quyền do người quản trị xuất từ từng hệ thống.
  2. So với danh sách nhân sự đang làm: tài khoản không khớp người nào thì nêu ra.
  3. So quyền thực tế với bảng quyền chuẩn; quyền quản trị thì nêu toàn bộ.
  4. Lập danh sách đề nghị thu hồi, mỗi mục kèm lý do, cho trưởng bộ phận xác nhận.
Cần cóFile xuất từ hệ thống do người quản trị cung cấp, hồ sơ nhân sự (đọc)
DuyệtLàm xong, chờ duyệt: trưởng bộ phận xác nhận quyền, người phụ trách IT duyệt danh sách thu hồi; thu hồi do người quản trị làm.
Kết quảBảng rà quyền và danh sách đề nghị thu hồi
Đo bằngSố tài khoản mồ côi; số tài khoản có quyền quản trị

Xem quy trình đầy đủ QT-IT-04 theo ISO 9001:2015 →

Kiểm sao lưu và báo cáo sự cố

Làm xong, chờ duyệt

Người làm: Duy · Trưởng IT · Người duyệt theo thẩm quyền: Người phụ trách IT

Khi nào: Mỗi sáng với kết quả sao lưu; sau mỗi sự cố ảnh hưởng tới công việc.

  1. Đọc báo cáo sao lưu do hệ thống gửi: bản nào chạy, bản nào lỗi, bản nào không chạy.
  2. Không nhận được báo cáo thì báo là không có số, không báo là ổn.
  3. Sau sự cố: dựng dòng thời gian, nguyên nhân đã xác định, tác động, việc đã làm.
  4. Đề xuất tối đa ba việc để không lặp lại, mỗi việc có người làm và hạn.
Cần cóBáo cáo sao lưu chuyển vào hội thoại hoặc hộp thư riêng (đọc)
DuyệtLàm xong, chờ duyệt: người phụ trách IT duyệt báo cáo sự cố và việc ngăn lặp lại. Riêng kiểm kết quả sao lưu hằng ngày thì tự làm. Chạy lại sao lưu và khôi phục do người quản trị làm.
Kết quảTình trạng sao lưu một dòng mỗi hệ thống; báo cáo sự cố một trang
Đo bằngTỷ lệ bản sao lưu thành công; số sự cố lặp lại cùng nguyên nhân

Xem quy trình đầy đủ QT-IT-05 theo ISO 9001:2015 →

Việc chạy theo lịch

Giờ Việt Nam. Mọi lịch đều tạm dừng khi mới cài; chạy tay vài lần cho ổn rồi mới bật.

NhịpViệcNgười làm
Ngày làm việc 7:30Kết quả sao lưu đêm quaDuy · Trưởng IT
Ngày làm việc 8:00Yêu cầu IT chưa ai nhận từ hôm trướcKiên · Helpdesk
Ngày 1 hằng tháng 9:00Bản quyền, tên miền, chứng thư bảo mật của máy chủ, bảo hành hết hạn trong 60 ngàyLâm · Trợ lý Tài sản & Bản quyền
Ngày 5 đầu quý 9:00Rà quyền truy cập so với danh sách nhân sựTuệ · Trợ lý Tài khoản & Quyền

Giới hạn của phòng

  • Nhân viên AI không tạo, khoá hay đổi quyền tài khoản; không chạy lệnh và không đổi cấu hình trên bất kỳ hệ thống nào.
  • Nhân viên AI không hỏi, không nhận và không lưu mật khẩu, mã xác thực; thấy ai dán vào thì nhắc đổi ngay.
  • Nhân viên AI không cài phần mềm và không điều khiển máy của nhân viên.
  • Dấu hiệu sự cố bảo mật luôn chuyển người thật ngay, không tự xử lý.

Bắt đầu trong tuần đầu

  1. Bắt đầu bằng sổ tài sản và hạn bản quyền: nhập một lần, lợi ngay ở lần gia hạn tới.
  2. Viết bảng quyền chuẩn theo vị trí trước khi cho nhân viên AI lập danh sách cấp tài khoản.
  3. Đưa mười bài hướng dẫn hay dùng nhất vào Bộ não công ty rồi mới mở Helpdesk cho nhân viên.

Phòng ban khác

ThuỷTrưởng hành chính · đội 4 nhân viên AI

Hành chính – Văn thư

Công văn có số và có người nhận, đề nghị thanh toán đủ chứng từ ngay lần đầu, hồ sơ tìm lại được trong một phút.

Rất nhiều giấy tờ lặp lại5 việc · 2 tự làm
HàKế toán trưởng · đội 6 nhân viên AI

Kế toán – Tài chính

Soát chứng từ, đối soát, nhắc nợ và chuẩn bị đóng sổ — nhân viên AI đọc và kiểm, kế toán hạch toán và ký.

Rất nhiều giấy tờ lặp lại7 việc · 3 tự làm
ThảoTrưởng phòng Nhân sự · đội 6 nhân viên AI

Nhân sự

Tuyển nhanh hơn, hồ sơ không trễ hạn, nhân viên có câu trả lời ngay — nhân viên AI chuẩn bị, con người quyết định về con người.

Rất nhiều giấy tờ lặp lại7 việc · 2 tự làm
AnTrưởng ca · đội 5 nhân viên AI

Chăm sóc khách hàng

Tiếp nhận nhanh, trả lời đúng, không để yêu cầu nào rơi — nhân viên AI phân loại và soạn sẵn, nhân viên quyết định câu trả lời.

Nhiều việc lặp lại6 việc · 3 tự làm
BìnhThủ kho trưởng · đội 4 nhân viên AI

Kho – Tồn kho

Biết trước mặt hàng nào sắp hết, mặt hàng nào đang nằm chết vốn, phiếu nào chưa khớp trước khi hết ngày.

Nhiều việc lặp lại5 việc · 2 tự làm
CườngTrưởng nhóm Mua hàng · đội 4 nhân viên AI

Mua hàng

Nhu cầu mua có đủ ba báo giá, đơn mua không trễ hạn giao, hoá đơn nhà cung cấp khớp với hàng đã nhận.

Nhiều việc lặp lại5 việc · 3 tự làm
HùngTrưởng điều phối · đội 4 nhân viên AI

Đơn hàng – Giao vận

Đơn không nằm chờ quá một ngày, đơn giao trễ được phát hiện trước khi khách gọi, tiền thu hộ khớp từng vận đơn.

Nhiều việc lặp lại5 việc · 2 tự làm
QuânTrưởng nhóm Sales · đội 5 nhân viên AI

Kinh doanh

Phản hồi lead nhanh hơn, pipeline sạch hơn, không bỏ sót gia hạn — nhân viên AI làm phần chuẩn bị, người bán làm phần chốt.

Lặp lại vừa phải6 việc · 2 tự làm
ÁnhTrưởng pháp chế · đội 4 nhân viên AI

Pháp chế – Hợp đồng

Hợp đồng được soát theo một danh mục điều khoản, không hợp đồng hay giấy phép nào hết hạn mà không ai biết.

Lặp lại vừa phải5 việc · 1 tự làm
ViệtTrưởng dịch vụ · đội 5 nhân viên AI

Triển khai dịch vụ

Hợp đồng thành kế hoạch trong một ngày, khách nhận báo cáo tiến độ đúng hẹn, việc xong là có biên bản để xuất hoá đơn.

Lặp lại vừa phải6 việc · 0 tự làm
PhươngChánh văn phòng · đội 5 nhân viên AI

Ban giám đốc

Bản tin mỗi sáng, họp có số liệu, quyết định có người theo — nhân viên AI tổng hợp, lãnh đạo quyết.

Ít giấy tờ, nhiều phân tích6 việc · 3 tự làm
LinhTrưởng phòng Marketing · đội 5 nhân viên AI

Marketing

Từ một ý tưởng ra nội dung đa kênh và báo cáo có số — nhân viên AI sản xuất và đo lường, người duyệt thông điệp.

Ít giấy tờ, nhiều phân tích6 việc · 4 tự làm

Đưa đội này vào Phòng IT của bạn

Mstar khảo sát quy trình và phần mềm bạn đang dùng, nạp hồ sơ công ty, rồi chạy song song hai tuần trước khi bàn giao.